: :: :: :
przejdź do strony: 6 | autor: No nie, dodał 2019-01-21 13:22 | komentuj |
> O 09:12, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > O 00:29, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > > O 00:19, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > > O 23:43, dnia 2019-01-20 No nie napisał(-a):
> > > > > O 19:08, dnia 2019-01-17 Olek napisał(-a):
> > > > > Jest 5 osób jedno stanowisko nieurzędnicze to nowy Konserwator poprzedni odszedł na emeryturę.
> > > > Ma być jeszcze przyjęty trzeci goniec, przecież to jakieś jaja z tym obsadzaniem stanowisk
> > > Obsadzać to ty możesz w domu. Masz problem - idź się poskarż, że nie ty startujesz na takie stanowiska.
> > Właśnie się skarżę na postępowanie obecnego
> To jeszcze powiedz czym to się różni od postępowania jakiegokolwiek szefa. Jak wykażesz różnicę - przyznam ci rację.
Zenuś, widzę, że z obłędem w oczach bronisz obecnego, ale tego nie da się bronić. Rozumiem wzmocnienie Wydziału Tech.-Inwest. , brak kierownika tego wydziału , który ogarnie te bałagan w mieśce, jest niekorzystny dla mieszkańców, ale powstanie wydziału komunikacji, czemu ma służyć, jakie korzyści będą mieli mieszkańcy?, żadne, powstają dwa etaty nikomu nie potrzebne, oj przepraszam, potrzebne burmistrzowi, który ma swojego rzecznika i sam osobiście nie musi się z niczego tłumaczyć. Jest fotograf, jest rzecznik, ma być trzeci goniec, przyjęta osoba do wydziału promocji, można wymieniać tak bez liku, tylko pytanie, czemu to ma służyć, bo nam mieszkańcom zapewne nie. W rozmowie z radnymi, pada pytanie, ile więcej byłoby przyjęć do pracy w urzędzie, gdybyśmy zagłosowali za regulacją płac dla pracowników ?. No i tutaj trudno nie przyznać racji radnym. Burmistrz w pierwszej kolejności powinien zadbać o płace istniejących pracowników, a nie dokonywać nowych naborów, spełniając zapewne obietnice przedwyborcze. Burmistrz takim postępowaniem krzywdzi pracowników, no jestem święcie przekonany, że w ciągu 5 letniej kadencji, na regulację płac dostaną figę. |
| autor: gość, dodał 2019-01-21 14:09 | komentuj |
> O 13:22, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > O 09:12, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > O 00:29, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > > > O 00:19, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > > > O 23:43, dnia 2019-01-20 No nie napisał(-a):
> > > > > > O 19:08, dnia 2019-01-17 Olek napisał(-a):
> > > > > > Jest 5 osób jedno stanowisko nieurzędnicze to nowy Konserwator poprzedni odszedł na emeryturę.
> > > > > Ma być jeszcze przyjęty trzeci goniec, przecież to jakieś jaja z tym obsadzaniem stanowisk
> > > > Obsadzać to ty możesz w domu. Masz problem - idź się poskarż, że nie ty startujesz na takie stanowiska.
> > > Właśnie się skarżę na postępowanie obecnego
> > To jeszcze powiedz czym to się różni od postępowania jakiegokolwiek szefa. Jak wykażesz różnicę - przyznam ci rację.
> Zenuś, widzę, że z obłędem w oczach bronisz obecnego, ale tego nie da się bronić. Rozumiem wzmocnienie Wydziału Tech.-Inwest. , brak kierownika tego wydziału , który ogarnie te bałagan w mieśce, jest niekorzystny dla mieszkańców, ale powstanie wydziału komunikacji, czemu ma służyć, jakie korzyści będą mieli mieszkańcy?, żadne, powstają dwa etaty nikomu nie potrzebne, oj przepraszam, potrzebne burmistrzowi, który ma swojego rzecznika i sam osobiście nie musi się z niczego tłumaczyć. Jest fotograf, jest rzecznik, ma być trzeci goniec, przyjęta osoba do wydziału promocji, można wymieniać tak bez liku, tylko pytanie, czemu to ma służyć, bo nam mieszkańcom zapewne nie. W rozmowie z radnymi, pada pytanie, ile więcej byłoby przyjęć do pracy w urzędzie, gdybyśmy zagłosowali za regulacją płac dla pracowników ?. No i tutaj trudno nie przyznać racji radnym. Burmistrz w pierwszej kolejności powinien zadbać o płace istniejących pracowników, a nie dokonywać nowych naborów, spełniając zapewne obietnice przedwyborcze. Burmistrz takim postępowaniem krzywdzi pracowników, no jestem święcie przekonany, że w ciągu 5 letniej kadencji, na regulację płac dostaną figę.
jeszcze raz warto przypomnieć czego nie przegłosowała rada: Przypomnę tylko że wyrównanie wynagrodzeń dotyczyło Zakłady Usług Komunalnych, Zakładu Gospodarki Odpadami, MOPSu, Administracji ZAO i UM Bartoszyce i to właśnie w tych firmach nie będzie wyrównania płac. W zakładach tych nie było wyrównanie od 2009 roku pierwszym etapem wyrównania płac był rok 2018 wzrost o 10 % ten miał być kolejnym (obiecanym przez radnych i dotyczących zatrudnionych pracowników). Jeśli radni skupiają się na ruchach kadrowych i odmawiają na tej podstawie wyrównania średnio o 150 zł netto innym pracownikom to jest to jakieś nieporozumienie, mogą krytykować burmistrza ale nie powinni zabierać pracownikom, bo to nie burmistrz zabiera ale właśnie oni. Intencja radnych jest tylko jedna dać podwyżki nauczycielom (tym w radzie również) do których już teraz dopłacamy więcej niż kosztowało by wyrównanie płac pracownikom administracyjnym. |
| autor: Jaaaaa, dodał 2019-01-22 09:48 | komentuj |
> O 14:09, dnia 2019-01-21 gość napisał(-a):
> > O 13:22, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > > O 09:12, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > > O 00:29, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > > > > O 00:19, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > > > > O 23:43, dnia 2019-01-20 No nie napisał(-a):
> > > > > > > O 19:08, dnia 2019-01-17 Olek napisał(-a):
> > > > > > > Jest 5 osób jedno stanowisko nieurzędnicze to nowy Konserwator poprzedni odszedł na emeryturę.
> > > > > > Ma być jeszcze przyjęty trzeci goniec, przecież to jakieś jaja z tym obsadzaniem stanowisk
> > > > > Obsadzać to ty możesz w domu. Masz problem - idź się poskarż, że nie ty startujesz na takie stanowiska.
> > > > Właśnie się skarżę na postępowanie obecnego
> > > To jeszcze powiedz czym to się różni od postępowania jakiegokolwiek szefa. Jak wykażesz różnicę - przyznam ci rację.
> > Zenuś, widzę, że z obłędem w oczach bronisz obecnego, ale tego nie da się bronić. Rozumiem wzmocnienie Wydziału Tech.-Inwest. , brak kierownika tego wydziału , który ogarnie te bałagan w mieśce, jest niekorzystny dla mieszkańców, ale powstanie wydziału komunikacji, czemu ma służyć, jakie korzyści będą mieli mieszkańcy?, żadne, powstają dwa etaty nikomu nie potrzebne, oj przepraszam, potrzebne burmistrzowi, który ma swojego rzecznika i sam osobiście nie musi się z niczego tłumaczyć. Jest fotograf, jest rzecznik, ma być trzeci goniec, przyjęta osoba do wydziału promocji, można wymieniać tak bez liku, tylko pytanie, czemu to ma służyć, bo nam mieszkańcom zapewne nie. W rozmowie z radnymi, pada pytanie, ile więcej byłoby przyjęć do pracy w urzędzie, gdybyśmy zagłosowali za regulacją płac dla pracowników ?. No i tutaj trudno nie przyznać racji radnym. Burmistrz w pierwszej kolejności powinien zadbać o płace istniejących pracowników, a nie dokonywać nowych naborów, spełniając zapewne obietnice przedwyborcze. Burmistrz takim postępowaniem krzywdzi pracowników, no jestem święcie przekonany, że w ciągu 5 letniej kadencji, na regulację płac dostaną figę.
> jeszcze raz warto przypomnieć czego nie przegłosowała rada: Przypomnę tylko że wyrównanie wynagrodzeń dotyczyło Zakłady Usług Komunalnych, Zakładu Gospodarki Odpadami, MOPSu, Administracji ZAO i UM Bartoszyce i to właśnie w tych firmach nie będzie wyrównania płac. W zakładach tych nie było wyrównanie od 2009 roku pierwszym etapem wyrównania płac był rok 2018 wzrost o 10 % ten miał być kolejnym (obiecanym przez radnych i dotyczących zatrudnionych pracowników). Jeśli radni skupiają się na ruchach kadrowych i odmawiają na tej podstawie wyrównania średnio o 150 zł netto innym pracownikom to jest to jakieś nieporozumienie, mogą krytykować burmistrza ale nie powinni zabierać pracownikom, bo to nie burmistrz zabiera ale właśnie oni. Intencja radnych jest tylko jedna dać podwyżki nauczycielom (tym w radzie również) do których już teraz dopłacamy więcej niż kosztowało by wyrównanie płac pracownikom administracyjnym.
Święte słowa! Radni robią krzywdę nie burmistrzowi ale zwykłym pracownikom obsługi a szkoda bo to my na Was głosowalismy. |
| autor: jamci, dodał 2019-01-22 13:47 | komentuj |
> O 09:48, dnia 2019-01-22 Jaaaaa napisał(-a):
> > O 14:09, dnia 2019-01-21 gość napisał(-a):
> > > O 13:22, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > > > O 09:12, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > > > O 00:29, dnia 2019-01-21 No nie napisał(-a):
> > > > > > O 00:19, dnia 2019-01-21 zenek napisał(-a):
> > > > > > > O 23:43, dnia 2019-01-20 No nie napisał(-a):
> > > > > > > > O 19:08, dnia 2019-01-17 Olek napisał(-a):
> > > > > > > > Jest 5 osób jedno stanowisko nieurzędnicze to nowy Konserwator poprzedni odszedł na emeryturę.
> > > > > > > Ma być jeszcze przyjęty trzeci goniec, przecież to jakieś jaja z tym obsadzaniem stanowisk
> > > > > > Obsadzać to ty możesz w domu. Masz problem - idź się poskarż, że nie ty startujesz na takie stanowiska.
> > > > > Właśnie się skarżę na postępowanie obecnego
> > > > To jeszcze powiedz czym to się różni od postępowania jakiegokolwiek szefa. Jak wykażesz różnicę - przyznam ci rację.
> > > Zenuś, widzę, że z obłędem w oczach bronisz obecnego, ale tego nie da się bronić. Rozumiem wzmocnienie Wydziału Tech.-Inwest. , brak kierownika tego wydziału , który ogarnie te bałagan w mieśce, jest niekorzystny dla mieszkańców, ale powstanie wydziału komunikacji, czemu ma służyć, jakie korzyści będą mieli mieszkańcy?, żadne, powstają dwa etaty nikomu nie potrzebne, oj przepraszam, potrzebne burmistrzowi, który ma swojego rzecznika i sam osobiście nie musi się z niczego tłumaczyć. Jest fotograf, jest rzecznik, ma być trzeci goniec, przyjęta osoba do wydziału promocji, można wymieniać tak bez liku, tylko pytanie, czemu to ma służyć, bo nam mieszkańcom zapewne nie. W rozmowie z radnymi, pada pytanie, ile więcej byłoby przyjęć do pracy w urzędzie, gdybyśmy zagłosowali za regulacją płac dla pracowników ?. No i tutaj trudno nie przyznać racji radnym. Burmistrz w pierwszej kolejności powinien zadbać o płace istniejących pracowników, a nie dokonywać nowych naborów, spełniając zapewne obietnice przedwyborcze. Burmistrz takim postępowaniem krzywdzi pracowników, no jestem święcie przekonany, że w ciągu 5 letniej kadencji, na regulację płac dostaną figę.
> > jeszcze raz warto przypomnieć czego nie przegłosowała rada: Przypomnę tylko że wyrównanie wynagrodzeń dotyczyło Zakłady Usług Komunalnych, Zakładu Gospodarki Odpadami, MOPSu, Administracji ZAO i UM Bartoszyce i to właśnie w tych firmach nie będzie wyrównania płac. W zakładach tych nie było wyrównanie od 2009 roku pierwszym etapem wyrównania płac był rok 2018 wzrost o 10 % ten miał być kolejnym (obiecanym przez radnych i dotyczących zatrudnionych pracowników). Jeśli radni skupiają się na ruchach kadrowych i odmawiają na tej podstawie wyrównania średnio o 150 zł netto innym pracownikom to jest to jakieś nieporozumienie, mogą krytykować burmistrza ale nie powinni zabierać pracownikom, bo to nie burmistrz zabiera ale właśnie oni. Intencja radnych jest tylko jedna dać podwyżki nauczycielom (tym w radzie również) do których już teraz dopłacamy więcej niż kosztowało by wyrównanie płac pracownikom administracyjnym.
>
> Święte słowa! Radni robią krzywdę nie burmistrzowi ale zwykłym pracownikom obsługi a szkoda bo to my na Was głosowalismy.
Radni robia na złość państwu. Nie pozwalając na podwyżkę nie wzrastają przecież składki, daniny i podatki odprowadzane do pańswowej kiesy. A to grozi nam odcięciem od dotacji, zmniejszeniem zasiłków albo ich zabraniem. łoj, łoj, aj waj....... |
| autor: Adam , dodał 2019-01-22 14:01 | komentuj |
W tej sytuacji (kiedy widać, że część kasy miala iść na nowe etaty, a część na podwyżki) , pomysł poprawki wyodrębnienie pieniędzy na 5 procent podwyżki był dobry.
A tak, to ciekawi mnie, skąd burmistrz znajdzie ponad 200 tys w skali roku na nowe 6 osób? Nie krzywdząc dotychczasowych pracowników?
|
| autor: gość, dodał 2019-01-22 14:32 | komentuj |
> O 14:01, dnia 2019-01-22 Adam napisał(-a):
> W tej sytuacji (kiedy widać, że część kasy miala iść na nowe etaty, a część na podwyżki) , pomysł poprawki wyodrębnienie pieniędzy na 5 procent podwyżki był dobry.
> A tak, to ciekawi mnie, skąd burmistrz znajdzie ponad 200 tys w skali roku na nowe 6 osób? Nie krzywdząc dotychczasowych pracowników?
>
Znajdzie 2 jest za tych co odeszli a 4 jeszcze odejdzie i się wyrówna (miedzy innymi emerytury, urząd się starzeje i nie wielu młodych chce pracować za najniższe, zostają Ci co mają stabilną sytuację a co za tym idzie i wiek:)
|
| autor: luzik, dodał 2019-01-22 15:45 | komentuj |
>
> Święte słowa! Radni robią krzywdę nie burmistrzowi ale zwykłym pracownikom obsługi a szkoda bo to my na Was głosowalismy.
I znowu temat wraca,jakich radnych wybraliśmy,takich mamy.Za 5 lat zapomnimy o ich nazwiskach i znowu tych samych wybierzemy.O ironio losu.Taki mamy klimat. |
| autor: Andrzej, dodał 2019-01-22 21:18 | komentuj |
> O 14:32, dnia 2019-01-22 gość napisał(-a):
> Znajdzie 2 jest za tych co odeszli a 4 jeszcze odejdzie i się wyrówna (miedzy innymi emerytury, urząd się starzeje i nie wielu młodych chce pracować za najniższe, zostają Ci co mają stabilną sytuację a co za tym idzie i wiek:)
>
ale czy to są najniższe krajowe ;) ? Nie. 19.492,00 mies. na 5,5 etatów / 6 osób? 2,4 na rękę ? |
| autor: maciek, dodał 2019-01-23 07:20 | komentuj |
> O 21:18, dnia 2019-01-22 Andrzej napisał(-a):
> > O 14:32, dnia 2019-01-22 gość napisał(-a):
> > Znajdzie 2 jest za tych co odeszli a 4 jeszcze odejdzie i się wyrówna (miedzy innymi emerytury, urząd się starzeje i nie wielu młodych chce pracować za najniższe, zostają Ci co mają stabilną sytuację a co za tym idzie i wiek:)
> >
> ale czy to są najniższe krajowe ;) ? Nie. 19.492,00 mies. na 5,5 etatów / 6 osób? 2,4 na rękę ?
Ta kwota to chyba są koszty pracodawcy a nie kwota brutto pracownika |
| autor: Andrzej, dodał 2019-01-23 08:30 | komentuj |
Tego nie wiemy, ale jeśli tak, to minimalne wynagrodzenie podstawowe (od niego liczy się staż i dodatki np. za kierownicze stanowisko i to kwoty bez kosztów pracodawcy)
- referent 8 lub 9 kategoria zaszeregowania, czyli nie mniej niż 1.840-1.860
- starszy specjalista 11 kategoria płac czyli nie mniej niż 1.900
Odejmij jeden etat referenta (najniższa krajowa z kosztami pracodawcy) to 16.782 zł na 4,5 etatu
Daje to około 3.730 zł z kosztami pracodawcy, czyli 2.223 na rękę na etat.
W przypadku osób po 55 roku życia i emerytów nie ma składek na FGŚP (czyli koszty pracodawcy są mniejsze o 2,55%). Wtedy z 3.730 zł na rękę jest 2.270 na rękę |
przejdź do strony: 6
"Telewizja Kablowa Bart-Sat" informuje, że nie ponosi odpowiedzialności i w żaden sposób nie ingeruje w treść wypowiedzi umieszczanych w dyskusji na forum Telewizji "Bart-Sat", zastrzega sobie jedynie prawo do usuwania, w ciągu 24 godzin, wypowiedzi o treści reklamowej, sprzecznej z prawem, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc oraz treści powszechnie uznanych za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe i naruszających zasady Netykiety. Przypominamy, że osoby zamieszczające opinie, o których mowa powyżej, mogą ponieść za ich treść odpowiedzialność karną lub cywilną. |
|
