: :: :: :
przejdź do strony: 4 | autor: alex, dodał 2013-04-08 09:50 | komentuj |
Nie wymyślił. To firma, która doradzała pokazała możliwości, których wcześniej nikt nie dostrzegał. To kolejny sukces i złoty strzał firmy, choć dla Pana Dyrektora byłoby lepiej, gdyby to firma wdrożyła, a nie on sam teraz.
Bo koszty pomysłów firmy doradczej musi teraz przyjąć Pan Dyrektor na klatę. Lub się wycofać.
To trudne... Albo dokończy dzieło, albo będzie oceniony że sam nie da sobie rady. A jak dokończy, działy których to dotknie (techniczne, administracja) będą miały wielki żal dla Pana Dyrektora.
Pamiętajcie, że szefem działów pomocniczych jest p. radny E. Majcherek, a ten swoich ludzi nie pozwoli skrzywdzić.
Dlatego i ja współczuję. Nie jest to łatwy przeciwnik, a myślę, że nikt z podwłądnych takiej listy osób do zwolneinia nie zrobi. |
| autor: warszawka, dodał 2013-04-08 19:52 | komentuj |
> O 09:50, dnia 2013-04-08 alex napisał(-a):
> Nie wymyślił. To firma, która doradzała pokazała możliwości, których wcześniej nikt nie dostrzegał. To kolejny sukces i złoty strzał firmy, choć dla Pana Dyrektora byłoby lepiej, gdyby to firma wdrożyła, a nie on sam teraz.
> Bo koszty pomysłów firmy doradczej musi teraz przyjąć Pan Dyrektor na klatę. Lub się wycofać.
> To trudne... Albo dokończy dzieło, albo będzie oceniony że sam nie da sobie rady. A jak dokończy, działy których to dotknie (techniczne, administracja) będą miały wielki żal dla Pana Dyrektora.
> Pamiętajcie, że szefem działów pomocniczych jest p. radny E. Majcherek, a ten swoich ludzi nie pozwoli skrzywdzić.
> Dlatego i ja współczuję. Nie jest to łatwy przeciwnik, a myślę, że nikt z podwłądnych takiej listy osób do zwolneinia nie zrobi.
Zmora pracodawców - związki zawodowe. Thacher wiedziała, że należy z nimi się rozprawić, że to nieroby i krzykacze. Dzięki jej posunięciom co do "zmory" Wielka Brytania jest tu, gdzie jest.Szkoda, że nie miała większego wpływu na Polskę w swoim czasie.Może nie byłoby związku nauczycieli, 18 godz. pracy na tydzień. |
| autor: abc, dodał 2013-04-08 21:23 | komentuj |
> O 19:52, dnia 2013-04-08 warszawka napisał(-a):
> > O 09:50, dnia 2013-04-08 alex napisał(-a):
> > Nie wymyślił. To firma, która doradzała pokazała możliwości, których wcześniej nikt nie dostrzegał. To kolejny sukces i złoty strzał firmy, choć dla Pana Dyrektora byłoby lepiej, gdyby to firma wdrożyła, a nie on sam teraz.
> > Bo koszty pomysłów firmy doradczej musi teraz przyjąć Pan Dyrektor na klatę. Lub się wycofać.
> > To trudne... Albo dokończy dzieło, albo będzie oceniony że sam nie da sobie rady. A jak dokończy, działy których to dotknie (techniczne, administracja) będą miały wielki żal dla Pana Dyrektora.
> > Pamiętajcie, że szefem działów pomocniczych jest p. radny E. Majcherek, a ten swoich ludzi nie pozwoli skrzywdzić.
> > Dlatego i ja współczuję. Nie jest to łatwy przeciwnik, a myślę, że nikt z podwłądnych takiej listy osób do zwolneinia nie zrobi.
> Zmora pracodawców - związki zawodowe. Thacher wiedziała, że należy z nimi się rozprawić, że to nieroby i krzykacze. Dzięki jej posunięciom co do "zmory" Wielka Brytania jest tu, gdzie jest.Szkoda, że nie miała większego wpływu na Polskę w swoim czasie.Może nie byłoby związku nauczycieli, 18 godz. pracy na tydzień.
Trzeba podziwiać i brać przykład " z ludzi z charakterem".Polecam ,szczególnie "wszelakim włodarzom" M.T.Portret zelaznej Damy-można wiele sie nauczyc |
| autor: jan, dodał 2013-04-09 22:03 | komentuj |
> O 16:48, dnia 2013-04-05 brat napisał(-a):
> jesli wlasny brat nie daje rady z robota nie potrafi okazywac empatii pacjentom i nie potrafi wspolpracowac z lekarzami a na dodatek pisze donosy do instytucji to mozna takiego brata podarowac innemu pracodawcy ! polecam !
łoooo i dyro się wypowiedział
witmy na forum |
| autor: Olaf, dodał 2013-04-09 22:05 | komentuj |
> O 09:43, dnia 2013-04-07 to trudne napisał(-a):
> Ktoś wie, jak wygląda lista do zwolnienia? Dużo osób ma stracić pracę? I kto zdecyduje o tym, kogo to dotknie?
> A może jak to bywa, rozejdzie się po kościach?
> To naprawdę trudne decyzje. Współczuję Panu, Panie Dyrektorze.
pewnie rodzinke pl zostawi |
| autor: alex, dodał 2013-04-16 11:55 | komentuj |
czekajcie spokojnie, dajcie im czas do piątku.
Jednak nie jest różowo. Nowym radcą prawnym jest adwokat, który reprezentował szpital w rozprawie dla dyrektora w sprawie osoby ze związków zawodowych. Przegrał, fakt, a jednak oznacza to, że teraz pracownicy nie mają wielkich szans. prawnik- zresztą zgodnie z zasadą - będzie reprezentował szpital, dyrektora, a nie pracownika. Na pomoc w sprawach pracowniczych więc nie liczcie. |
| autor: szał, dodał 2013-04-16 15:05 | komentuj |
> O 11:55, dnia 2013-04-16 alex napisał(-a):
> czekajcie spokojnie, dajcie im czas do piątku.
> Jednak nie jest różowo. Nowym radcą prawnym jest adwokat, który reprezentował szpital w rozprawie dla dyrektora w sprawie osoby ze związków zawodowych. Przegrał, fakt, a jednak oznacza to, że teraz pracownicy nie mają wielkich szans. prawnik- zresztą zgodnie z zasadą - będzie reprezentował szpital, dyrektora, a nie pracownika. Na pomoc w sprawach pracowniczych więc nie liczcie.
No no, już Cię bierze? Spytasz co? beri beri oczywiście. |
| autor: ciekawe..., dodał 2013-04-16 15:10 | komentuj |
jak w filmach XXX :)
osoba o nicku "szał" skorzystała z oferty "bierz mnie" jakiegoś faceta :) |
| autor: firma doradcza, dodał 2013-04-23 20:16 | komentuj |
| Ale spoko.Zwolnili nieudacznego końskiego łba.Szubert do chlewni na nadzorcę bo z ludżmi bydlaku pracować nie możesz |
| autor: właściciel chlewni, dodał 2013-04-23 20:43 | komentuj |
| a skad taka informacja, ze kogos zwolnili, koński łbie? |
przejdź do strony: 4
"Telewizja Kablowa Bart-Sat" informuje, że nie ponosi odpowiedzialności i w żaden sposób nie ingeruje w treść wypowiedzi umieszczanych w dyskusji na forum Telewizji "Bart-Sat", zastrzega sobie jedynie prawo do usuwania, w ciągu 24 godzin, wypowiedzi o treści reklamowej, sprzecznej z prawem, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc oraz treści powszechnie uznanych za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe i naruszających zasady Netykiety. Przypominamy, że osoby zamieszczające opinie, o których mowa powyżej, mogą ponieść za ich treść odpowiedzialność karną lub cywilną. |
|
