: :: :: :
przejdź do strony: 30 autor: Prawda ostateczna, dodał 2013-11-08 09:55 | komentuj |
Starosta, jeżeli będzie mądry, dalej powinien popierać Wójcika. To jedyne rozwiązanie dla szpitala. |
autor: spokojnie, dodał 2013-11-08 10:08 | komentuj |
a jeśli nie poprze, to jaki będzie? |
autor: pielegnairz, dodał 2013-11-08 10:10 | komentuj |
> O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? zbyt czest zmienia zdanie trudno polapac się co mu ktoś do ucha podsunie |
autor: co ukradli?, dodał 2013-11-08 10:24 | komentuj |
> O 10:10, dnia 2013-11-08 pielegnairz napisał(-a): > > O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? > zbyt czest zmienia zdanie trudno polapac się co mu ktoś do ucha podsunie ma kilku takich "co tylko księżyca nie ukradli" i dlatego czasem musi pomyśleć! |
autor: stary, dodał 2013-11-08 10:27 | komentuj |
> O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? Starosta jeszcze nie zwariował! |
autor: Powodzenia!, dodał 2013-11-09 08:21 | komentuj |
> O 10:10, dnia 2013-11-08 pielegnairz napisał(-a): > > O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? > zbyt czest zmienia zdanie trudno polapac się co mu ktoś do ucha podsunie "zbyt często zmienia zdanie"-w takim bałaganie pozostawionym po poprzednim i mentalnością pracowników, gdzie powtarzano jak mantrę "w mętnej wodzie to i rak ryba", " im gorzej tym lepiej" łamano prawa: pracownicze, ustaw, etyki, często moralności,NIETRUDNO pogubić się. Na realizowanie siebie i stosowanie tego kim się jest, potrzeba czasu. Ten czas już nadszedł i obecny dyrektor już wie co ma robić. Poznał środowisko nieznane mu dotychczas, wie kto i co, da radę w przeciwstawianiu się: nierobieniu nic, zasadzie "mniej robisz, bardziej cenić Cię będą" krzycz a dostaniesz to co chcesz,manipuluj - wyjdziesz na swoje, spychaj robotę na innych, hołduj zasadzie " to co masz zrobić dzisiaj-zrób pojutrze, będziesz miał trzy dni wolnego" Powodzenia. |
autor: poprze!!, dodał 2013-11-09 09:33 | komentuj |
> O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? a jeśli nie poprze, to źle dla niego i szpitala! |
autor: pilegniarka, dodał 2013-11-09 10:42 | komentuj |
dnia 2013-11-09 Powodzenia! napisał(-a): > > O 10:10, dnia 2013-11-08 pielegnairz napisał(-a): > > > O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > > > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? > > zbyt czest zmienia zdanie trudno polapac się co mu ktoś do ucha podsunie > "zbyt często zmienia zdanie"-w takim bałaganie pozostawionym po poprzednim i mentalnością pracowników, gdzie powtarzano jak mantrę "w mętnej wodzie to i rak ryba", " im gorzej tym lepiej" łamano prawa: pracownicze, ustaw, etyki, często moralności,NIETRUDNO pogubić się. Na realizowanie siebie i stosowanie tego kim się jest, potrzeba czasu. Ten czas już nadszedł i obecny dyrektor już wie co ma robić. Poznał środowisko nieznane mu dotychczas, wie kto i co, da radę w przeciwstawianiu się: nierobieniu nic, zasadzie "mniej robisz, bardziej cenić Cię będą" krzycz a dostaniesz to co chcesz,manipuluj - wyjdziesz na swoje, spychaj robotę na innych, hołduj zasadzie " to co masz zrobić dzisiaj-zrób pojutrze, będziesz miał trzy dni wolnego" Powodzenia.
masz racje balagan to byl po medycznym ktory nie mial czasu na nic a teraz ma czas laczyc medycyne z zarzadzaniem |
autor: ble, dodał 2013-11-09 11:10 | komentuj |
> O 10:42, dnia 2013-11-09 pilegniarka napisał(-a): > dnia 2013-11-09 Powodzenia! napisał(-a): > > > O 10:10, dnia 2013-11-08 pielegnairz napisał(-a): > > > > O 10:08, dnia 2013-11-08 spokojnie napisał(-a): > > > > a jeśli nie poprze, to jaki będzie? > > > zbyt czest zmienia zdanie trudno polapac się co mu ktoś do ucha podsunie > > "zbyt często zmienia zdanie"-w takim bałaganie pozostawionym po poprzednim i mentalnością pracowników, gdzie powtarzano jak mantrę "w mętnej wodzie to i rak ryba", " im gorzej tym lepiej" łamano prawa: pracownicze, ustaw, etyki, często moralności,NIETRUDNO pogubić się. Na realizowanie siebie i stosowanie tego kim się jest, potrzeba czasu. Ten czas już nadszedł i obecny dyrektor już wie co ma robić. Poznał środowisko nieznane mu dotychczas, wie kto i co, da radę w przeciwstawianiu się: nierobieniu nic, zasadzie "mniej robisz, bardziej cenić Cię będą" krzycz a dostaniesz to co chcesz,manipuluj - wyjdziesz na swoje, spychaj robotę na innych, hołduj zasadzie " to co masz zrobić dzisiaj-zrób pojutrze, będziesz miał trzy dni wolnego" Powodzenia. > > masz racje balagan to byl po medycznym ktory nie mial czasu na nic a teraz ma czas laczyc medycyne z zarzadzaniem a tam, takie ble ble! |
autor: UWAZAJ, dodał 2013-11-09 19:23 | komentuj |
>autor: Powodzenia!, dodał 2013-11-09 08:21 >ŁAMANO PRAWA: pracownicze, ustaw, etyki, często moralności,
To POWAŻNE OSKARŻENIE! BEZ DOWODÓW! Czy NOWY to uzdrowi / naprawi? Wprowadzi NOWE standardy? Czy zastosuje GRUBĄ KRESKĘ? |
przejdź do strony: 30 "Telewizja Kablowa Bart-Sat" informuje, że nie ponosi odpowiedzialności i w żaden sposób nie ingeruje w treść wypowiedzi umieszczanych w dyskusji na forum Telewizji "Bart-Sat", zastrzega sobie jedynie prawo do usuwania, w ciągu 24 godzin, wypowiedzi o treści reklamowej, sprzecznej z prawem, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc oraz treści powszechnie uznanych za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe i naruszających zasady Netykiety. Przypominamy, że osoby zamieszczające opinie, o których mowa powyżej, mogą ponieść za ich treść odpowiedzialność karną lub cywilną. |
|